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Retrouvez notre sélection des meilleurs articles et dossiers diffusés sur le Web en ressources humaines : recrutement, paye, droit du travail, formation.

> Paye
Hausse du SMIC et du minimum garanti au 1er juillet

30/06/08 - 0 commentaire(s) -

Malgré une première revalorisation en mai, le SMIC et le minimum garanti augmenteront, comme chaque année, au 1er juillet.

> Recrutement
Comment dénicher les bons CV sur Internet ?

04/06/08 - 0 commentaire(s) -

Vous prévoyez un recrutement et pensez utiliser Internet .Effectivement, faire le choix d’Internet pour trouver de nouveaux collaborateurs s’impose aux entrepreneurs : gain de temps, élargissement des contacts, séduction des jeunes candidats.


> Droit du travail
Réforme (suite) : la période d’essai, nouvelle version

- 0 commentaire(s) -

Outre l’instauration de la rupture conventionnelle du contrat de travail, la réforme issue de loi de modernisation du marché du travail, adoptée par le Parlement le 12 juin 2008, modifie les règles relatives à la période d’essai.

Les entretiens annuels d’évaluation : un véritable outil de management

- 0 commentaire(s) -

Vous êtes déçus par les résultats des entretiens annuels d’évaluation : les salariés n’évoquent que les questions relatives à leur rémunération et les responsables ont du mal à fixer et définir des objectifs personnalisés. Vous voulez que l’entretien annuel soit un temps fort de management ? Profitez de ce milieu d’année pour l’organiser au mieux.

Les règles du cumul emploi-retraite : les délais à respecter

- 0 commentaire(s) -

Au moment où le gouvernement envisage d'assouplir le cumul emploi-retraite, il est bon de repréciser les cas dans lesquels un retraité peut continuer de toucher sa retraite tout en reprenant une activité rémunérée.


> Formation
Le DIF : état des lieux

07/05/08 - 0 commentaire(s) -

Issu de la réforme de la formation professionnelle de 2004, le DIF devait permettre aux salariés de bénéficier d’une certaine sécurisation de leur parcours professionnel et aux employeurs d’anticiper sur les compétences de demain.

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